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Proceso de Asignación Suscripción de Convenios Evaluación de Convenios Auditoría a
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Orientaciones Etapa de Evaluación 2017

Ante cualquier duda o consulta le pedimos se contacte con Pablo Rocha ya sea a través de la vía escrita a pablo.rocha@mineduc.cl o telefónica al 24066700.

 

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Proceso Asignación Desempeño Colectivo 2017

 

La Asignación de Desempeño Colectivo  (Ley N° 19.933),  es un incentivo que promueve la mejora continua de las prácticas de gestión de los equipos directivos y técnico pedagógicos, para el mejoramiento de los aprendizajes de sus  estudiantes.

 

Etapa de Validación de Antecedentes de los Convenios de Desempeño Colectivo 2017:

Nos encontramos en la última etapa del proceso anual 2017, por ley, es responsabilidad de cada Sostenedor/a entregar los documentos contractuales de cada docente directivo o técnico pedagógico cuyo convenio ADECO haya sido evaluado como Destacado o Competente.

Para dar cumplimiento a la normativa, cada Sostenedor/a deberá adjuntar en su perfil intranet los Antecedentes Obligatorios y Antecedentes Opcionales requeridos.

 

Los plazos oficiales Etapa de Evaluación y Validación de Antecedentes: 

 

ETAPA DE EVALUACIÓN

PLAZOS

RESPONSABLE

Evaluación Sostenedor/a

Desde el 16 al 29 de diciembre 2017

Sostenedor / Sostenedora

Primera Evaluación DEPROV

Desde el 30 de diciembre 2017 al 16 de enero 2018

Encargado / Encargada DEPROV

Respuesta Sostenedor/a

Desde el 16 al 19 de enero 2018

Sostenedor / Sostenedora

Evaluación Final DEPROV

Desde el 22 al 26 de enero 2018

Encargado / Encargada DEPROV

Validación de Antecedentes

Desde el 27 de enero al 13 abril 2018

Sostenedor / Sostenedora

 


 

INFORMACIÓN PAGOS PENDIENTES 2016


Les recordamos que la información registrada y declarada en el sistema SIGE es la primera fuente con la construimos y gestionam ...

RESOLUCIONES DE PAGOS ADECO 2016


Les informamos que las transferencias de montos de la Resolución de Pagos N° 5071, correspond ...

 

Centro de Perfeccionamiento,
Experimentación e Investigaciones Pedagógicas
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!LA ETAPA DE EVALUACIÓN 2017 HA FINALIZADO!

 

 La etapa de Evaluación de la implementación de los convenios ADECO 2017 ha finalizado.

Los resultados emitidos en cada uno de los procesos de esta etapa y el resultado final obtenido de cada equipo directivo puede ser visualizado mediante los perfiles de Intranet Director/a, Sostenedor/a y DEPROV. 

 Para finalizar el proceso anual, los/as Sostendores/as deberán cumplir con la Etapa de Validación de Antecedentes, adjuntando los documentos contractuales de cada docente directivo o técnico pedagógico que resultó con su convenio en los niveles de logros Destacado o Competente

El cumplimiento de esta etapa es obligatoria y se debe realizar mediante el perfil Sostenedor/a desde el día 27 de enero al 13 de abril 2018.


 

 

 

 

El proceso de Asignación de Desempeño Colectivo aún no comienza su versión 2011 por lo que no es posible Solicitar Clave.

Solo una vez que se inicie la Etapa de Suscripción 2011 podrá obtener sus datos de ingreso.

Ante cualquier duda o consulta le pedimos se contacte con Pablo Rocha ya sea a través de la vía escrita a pablo.rocha@mineduc.cl o telefónica al 24066700.

La Etapa de Suscripción 2015 se ha Iniciado

Este año, y a sugerencia de los actores, involucrados en los Convenios de Desempeño Colectivo, se ha dispuesto en la plataforma: Propuestas de Fortalecimiento del Liderazgo Pedagógico para el Equipo Directivo y Técnico del Establecimiento Educacional. Un aporte y apoyo para el desarrollo de habilidades del equipo directivo y técnico que favorezcan el diálogo profesional con los/as docentes y los procesos de retroalimentación de sus prácticas pedagógicas.

En relación con lo anterior, se proponen dos modelos de convenios para el mejoramiento de las prácticas directivas y técnicas, que se han formulado con el fin de:
1) Apoyar a los directivos en el monitoreo y retroalimentación de las prácticas pedagógicas de los/as docentes

2) Identificar necesidades de desarrollo profesional de los/as docentes. Ambos convenios, hacen sinergia con la información que entregan otros instrumentos y dispositivos que están disponibles en el establecimiento educacional.

Los equipos directivos podrán incorporar la totalidad de lo propuesto en los modelos de Convenios puesto a su disposición, o, formular sus propias iniciativas de acuerdo a las principales problemáticas institucionales identificadas.