arrowUsted está en: Home
Proceso de Asignación Suscripción de Convenios Evaluación de Convenios Auditoría a
Convenios
Validación
Antecedentes

Orientaciones Suscripción 2016

Ante cualquier duda o consulta le pedimos se contacte con Pablo Rocha ya sea a través de la vía escrita a pablo.rocha@mineduc.cl o telefónica al 24066700.

 

Ingrese su RUT:
(sin puntos ni digito verificador, ej:10987634)
 
 

Proceso Asignación Desempeño Colectivo 2016

 

La Asignación de Desempeño Colectivo  (Ley N° 19.933),  es un incentivo que promueve la mejora continua de las prácticas de gestión de los equipos directivos y técnico pedagógicos, para el mejoramiento de los aprendizajes de sus  estudiantes.

 

Etapa de  Implementación de  la Asignación Desempeño Colectivo:

El proceso de Implementación de los convenios suscritos 2016 contempla el desarrollo de tres procesos; Estado de Avance de la implementación del convenio suscrito; Revisión del convenio suscrito por parte del Sostenedor y Registro del reporte de implementación y adjuntar los medios de verificación en la carpeta de evidencias.

Les recomendamos comiencen con la implementación de sus convenios considerando las observaciones emitidas por sus sostenedores y DEPROV en la etapa de suscripción.

 

 

¡LA ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN DE CONVENIOS SUSCRITOS 2016 HA COMENZADO!




...

 

Centro de Perfeccionamiento,
Experimentación e Investigaciones Pedagógicas
Área Liderazgo Educativo

XHTML 1.0 | CSS 2.0 | A | Accesibilidad

reader

Sitio optimizado para Resolución mínima de 800 x 600 pixeles y con versiones Google Chrome, Explorer 11.0 o superior, Mozilla Firefox.

     
Su clave ha sido enviada al correo electrónico

 

¡LA ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN DE CONVENIOS SUSCRITOS 2016 HA COMENZADO!

 

Equipos directivos y técnicos pedadógicos, Sostenedores y Supervisores Deprov, estamos en plena implementación de los Convenios Suscritos 2016, los convenios precargados y los libres se ejecutaran de acuerdo  a los compromisos contraidos en cada uno de ellos. Es importante , que los equipos de los establecimientos educacionales y los Sostenedores, revisen durante la implementación los indicadores y medios de verificación, de acuerdo  al contexto en que se está desarrollando el convenio, con el propósito de alcanzar los logros esperados en los Objetivos del Convenio y las Metas propuestas y avanzar en el Objetivo Estratégicos de su PME.

El proceso de Asignación de Desempeño Colectivo aún no comienza su versión 2011 por lo que no es posible Solicitar Clave.

Solo una vez que se inicie la Etapa de Suscripción 2011 podrá obtener sus datos de ingreso.

Ante cualquier duda o consulta le pedimos se contacte con Pablo Rocha ya sea a través de la vía escrita a pablo.rocha@mineduc.cl o telefónica al 24066700.

La Etapa de Suscripción 2015 se ha Iniciado

Este año, y a sugerencia de los actores, involucrados en los Convenios de Desempeño Colectivo, se ha dispuesto en la plataforma: Propuestas de Fortalecimiento del Liderazgo Pedagógico para el Equipo Directivo y Técnico del Establecimiento Educacional. Un aporte y apoyo para el desarrollo de habilidades del equipo directivo y técnico que favorezcan el diálogo profesional con los/as docentes y los procesos de retroalimentación de sus prácticas pedagógicas.

En relación con lo anterior, se proponen dos modelos de convenios para el mejoramiento de las prácticas directivas y técnicas, que se han formulado con el fin de:
1) Apoyar a los directivos en el monitoreo y retroalimentación de las prácticas pedagógicas de los/as docentes

2) Identificar necesidades de desarrollo profesional de los/as docentes. Ambos convenios, hacen sinergia con la información que entregan otros instrumentos y dispositivos que están disponibles en el establecimiento educacional.

Los equipos directivos podrán incorporar la totalidad de lo propuesto en los modelos de Convenios puesto a su disposición, o, formular sus propias iniciativas de acuerdo a las principales problemáticas institucionales identificadas.