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Proceso Asignación Desempeño Colectivo 2020 La Asignación de Desempeño Colectivo (Ley N° 19.933), regulada por el reglamento DECRETO N°176, es un incentivo que promueve la mejora continua de las prácticas de gestión de los equipos directivos y técnico pedagógicos, para el mejoramiento de los aprendizajes de sus estudiantes. Conforme a la Ley 19.933, pueden postular los y las profesionales de la educación que se encuentren contratados o designados en calidad de titular para ejercer funciones directivas y/o técnico-pedagógicas en los establecimientos particulares subvencionados o públicos, administrados ya sea directamente por el Municipio, por Corporaciones Municipales o Servicios Locales de educación, que tengan más de 250 estudiantes matriculados al mes de marzo de cada año. Las fechas y plazos oficiales para evaluar el convenio suscrito en el año 2020 son los siguientes: ETAPA DE EVALUACIÓN | PLAZOS | RESPONSABLE | Evaluación del Sostenedor(a) | Desde el 01 al 08 de enero de 2021 | Sostenedor(a) | Primer Evaluación del DEPROV | Desde el 11 al 22 de enero de 2021 | Encargado(a) DEPROV | Respuesta del Sostenedor(a) | Desde el 25 al 27 de enero de 2021 | Sostenedor(a) | Evaluación final del DEPROV | Desde el 28 al 29 de enero de 2021 | Encargado(a) DEPROV |
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